» 福利厚生・年間行事 - 株式会社頸城建工

■経営方針発表会

年度の初めには、会社から”年間の経営方針の表”と、 “社員一人一人が1年の目標を発表する”経営方針発表会を行います。

■内定者研修

来年度の内定者が初めて顔を合わせます。
2008年度は9名内定者がでました。
研修は定期的に行われます。

“手をつないだまま、輪をくぐれるか！？”

■頸城区工業団地内ソフトボール大会

毎年工業団地内の親睦を深めるソフトボール大会に出場しています。

“ 予告はホームラン！！ ”

■上半期経営方針策定会

半年で年間の目標に対しての達成率を見ます。
そこで目標に対しての”対策”を立て直します。

“まずはしっかり現状分析”

■上半期表彰式・ 下半期経営方針発表会

上半期、優秀な実績を残した人や目標を達成した人に対しての表彰式と下半期の目標を発表します。

“おめでとう！” “ありがとうございます！！”
とてもいい顔ですね。

■クリスマスイルミネーション飾りつけ・点灯

アクト青山スタジオの庭に、クリスマスシーズンにはイルミネーションを点灯します。
お客様や地域の方に、忙しい時期に、ほんの少しでも暖かい気持ちになってもらえれば、との思いを込めて当社の社員が飾りつけを行っています。

“「ツリーハウス」のクリスマスイルミネーション”
過去のクリスマスツリーの写真をご覧下さい。

■クビキ・トゥルーラブ・コンサート

私たちを支えてくださっている方々に感謝の気持ちを込めて・・。この試みも既に14回を数えています。
数を重ねるごとに規模も大きくなっています。

“ステージ上からお客様に社員全員でご挨拶”
コンサートの様子をダイジェスト動画でご覧ください。≫