福利厚生

福利厚生/手当各種
各種保険 社会保険完備 (健康、厚生、雇用、労災)
制度 財形貯蓄制度
休日休暇 【通常休暇休日】
  • 1.水曜、木曜(月に1度水曜出勤)
  • 2.日曜、祝日、第2・4土曜
  • ※職種により「1.」もしくは「2.」のいずれか

【年末年始】

  • 6日(2015年度実績)

【夏季】

  • 4日(2015年度実績)

【その他】

有給休暇

慶弔休暇

【研修・教育】弊社は社員の研修旅行をはじめ、旅行社内・社外研修を積極的に開催しています。

研修旅行先 イギリス/ドイツ/フランス/北海道/グアム/沖縄/宮古島 など
研修種類 ・新入社員研修
・店長・店長候補研修
・管理者養成セミナー
・人材活性化セミナー
・小笠原流礼法セミナー
・フィロソフィーセミナーなど

年間行事

4月

■新入社員研修

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社会人としての基本動作、マナー、その他もろもろを実践します。

■親孝行月間

9月

■上半期経営方針策定会

半年で年間の目標に対しての達成率を見ます。
そこで目標に対しての”対策”を立て直します。

“まずはしっかり現状分析”

■上半期表彰式・ 下半期経営方針発表会

上半期、優秀な実績を残した人や目標を達成した人に対しての表彰式と下半期の目標を発表します。

“おめでとう!” “ありがとうございます!!”
とてもいい顔ですね。

12月

■クリスマスイルミネーション飾りつけ・点灯

アクト青山スタジオの庭に、クリスマスシーズンにはイルミネーションを点灯します。
お客様や地域の方に、忙しい時期に、ほんの少しでも暖かい気持ちになってもらえれば、との思いを込めて当社の社員が飾りつけを行っています。

“「ツリーハウス」のクリスマスイルミネーション”
過去のクリスマスツリーの写真をご覧下さい。

2月

■くびき・トゥルーラブ・コンサート(開催月は変動します)

私たちを支えてくださっている方々に感謝の気持ちを込めて・・。この試みも既に17回を数えています。
数を重ねるごとに規模も大きくなっています。

“ステージ上からお客様に社員全員でご挨拶”
コンサートの様子をダイジェスト動画でご覧ください。≫

3月

■経営方針発表会

年度の初めには、会社から”年間の経営方針の表”と、 “社員一人一人が1年の目標を発表する”経営方針発表会を行います。